Les modalités de versement de l’allocation avaient été fixées par l’arrêté du 26 août 2021 (décret n°2021-1123). Ces modalités ont été modifiées par l’arrêté du 23 novembre 2022 publié au Journal Officiel du 27 novembre 2022 :
 Le montant journalier est porté à 2,88€ (au lieu de 2,5€ précédemment) par journée de télétravail ;
 Le plafond annuel est désormais fixé à 253,44€ (au lieu de 220€ précédemment).
Entrée en vigueur : 1er janvier 2023 pour les journées de télétravail effectuées à compter de cette même date.
Les modalités de versement seront précisées prochainement.

Conseil FO : le droit à la déconnexion ne doit pas être le grand oublié du télétravail, faites-le valoir, déconnectez