Vous allez prochainement recevoir un mail de l’Etablissement vous présentant les nouvelles garanties santé et maintien de revenu, le nouvel accord mutuelle et maintien du revenu entrant en vigueur le 1er janvier 2017.

Ce qu’il faut retenir

Pour la santé

• Quelque soit votre statut vous êtes couvert au 1er janvier sans aucune formalité
• L’affiliation de vos enfants en matière de santé est gratuite. Il suffit de les nommer au contrat. Si vous êtes en couple et tous 2 salariés de Pôle-emploi, sachez que vous pouvez affilier les enfants sur les deux contrats sans aucun surcoût.
• C’est à vous de faire le choix d’affilier ou non votre conjoint (non salarié de Pôle emploi) en santé (donc rien d’obligatoire pour eux)
• Rappel les collègues en CDD sont également automatiquement affiliés, sauf s’ils sont déjà couvert par un autre contrat santé
• Les agents en CDD ont le droit à la portabilité s’ils le demandent: s’ils disent oui, ils conservent pendant au maximum 12 mois la garantie santé gratuitement.

Pour le maintien du revenu et la garantie décès

• Vous conservez les mêmes garanties qu’à l’heure actuelle en maintien de revenu et invalidité.
• Vous avez la possibilité de faire un choix en matière de garantie décès. Si vous ne faites rien, vous êtes couvert par la première option automatiquement, les bénéficiaires sont ceux prévu par la loi (descendants, ascendants, …).
  Vous pouvez, à votre convenance, à la fois choisir une des trois options et choisir les bénéficiaires de votre choix (vous êtes libre de désigner qui vous voulez).

L’option qui peut être utile
A compter du 1er janvier, un certain nombre d’actes de spécialistes (dont les chirurgiens) ne seront plus pris en charge en totalité. Vous avez la possibilité de vous prémunir contre cette non prise en charge en choisissant une option à laquelle votre employeur a refusé de participer financièrement, la laissant à votre charge exclusive.

Vous informer utile c’est le choix de FO

Lire la communication sur l’information-protection-sociale en PDF